L’efficacia e la pragmaticità di Antonio offrono un eccellente coaching manageriale, arricchito da esempi concreti.
Antonio Civita
Founder, STRTGY
Gli obiettivi sono confusi, hanno solo target finanziari, e manca allineamento tra la visione imprenditoriale e il lavoro dei team?
I tuoi collaboratori si stanno perdendo in attività inutili che non supportano la crescita.
Risorse vitali vengono sprecate su progetti marginali, e le iniziative in corso non migliorano il core business.
I team seguono la strategia o semplicemente lavorano di più?
L’assenza di una chiara direzione porta al burnout e a risultati insostenibili. I tuoi collaboratori potrebbero lavorare sodo ma non sono in grado di replicare i risultati nel tempo.
Se questa situazione continuerà, caleranno la motivazione e la sostenibilità nel lungo periodo.
I team sembrano remare nella direzione opposta?
Se non c’è mai tempo per il lavoro strategico e le uniche informazioni distribuite sono budget e consuntivi, allora sarà impossibile per i tuoi collaboratori contribuire all’esecuzione della strategia.
Il lavoro in silos aumenta e i costi salgono senza un miglioramento misurabile della qualità.
L’attenzione e le risorse sono concentrate su tattiche a breve termine che cambiano spesso?
I collaboratori sono disorientati quando costretti a lavorare in maniera reattiva e con frequenti cambi di direzione.
Questa sensazione di instabilità porta e mettere in dubbio le capacità dei dirigenti di guidare l’azienda e limita il coinvolgimento personale.
Libererai il tempo per lavorare all’asset più prezioso della tua azienda: la Strategia.
Equipaggerai il tuo team con tutti gli strumenti e la conoscenza per avere successo.
Consoliderai la Strategia in strumenti facili da comprendere, da condividere e da aggiornare.
La evolverai con sofisticati ma semplici concetti strategici che ne assicureranno scalabilità e sostenibilità.
Tradurrai la Strategia in obiettivi misurabili (OKR e KPI) e allineerai team, progetti e risorse per assicurare massima produttività e risultati.
Migliorerai il ritmo esecutivo grazie a Check-in strutturati per misurare i progressi e intervenire con rapidità.
Aggiornerai Strategia e pianificazione frequentemente per essere davvero agile.
Incontrerai il tuo Coach ogni settimana per lavorare agli strumenti e fare progressi tangibili nell’implementazione della metodolgia.
Per la durata del programma, tutto il team avrà accesso a sessioni di lavoro private illimitate per sciogliere tutti i nodi progettuali.
Tutto il team avrà accesso al Learning Center di STRTGY con contenuti formativi esclusivi e video feedback realizzati ad hoc.
I partecipanti potranno ottenere la Qualifica Professionale di OKR Coach secondo il Metodo Certificato MAKE PROGRESS® e accedere a percorsi di formazione continua per estendere l’adozione della metodologia.
L’efficacia e la pragmaticità di Antonio offrono un eccellente coaching manageriale, arricchito da esempi concreti.
Uscire dalla routine quotidiana per concentrarsi sulla strategia e sugli obiettivi principali è estremamente utile. È altrettanto importante avere momenti di condivisione e collaborazione, in cui si possa lavorare, parlare e anche ridere insieme. Avere una guida per la costruzione del lavoro OKR è stato molto utile. L’esperienza è stata molto interessante.
Potrai finalmente mettere ordine nei suoi processi interni, ridurre ai minimi termini il meccanismo che già stai usando per crescere e avere chiaro come sviluppare ed evolvere nel tempo quel meccanismo.
Il risultato che mi rende orgogliosa è l’aver costruito OKR e KPI chiari per i team e tenerli costantemente monitorati. Aver organizzato in modo più efficiente la mia agenda per ottimizzare i tempi e per incrementare la concentrazione sui task più strategici. Il mio team è più motivato in quanto coinvolto in un processo aziendale più grande.
Il metodo MAKE PROGRESS® mi ha aiutato a mettere in ordine ciò che abbiamo costruito negli anni, acquisendo strumenti che non avevamo per gestire la strategia e i numeri. Percepisco il progresso individuale e adesso punto a lavorare per il progresso dell’azienda e dei clienti.
Antonio ci è ha aiutato ad avere più chiarezza di cos’è realmente la nostra azienda in questo momento.
I temi trattati sono di grande valore e rappresentano un’importante opportunità per la nostra crescita. La disponibilità di Antonio e la sua chiarezza nell’affrontare le sessioni costituiscono un significativo valore aggiunto. È stato super motivante ed era quello che ci aspettavamo.
Impegnativo, impattante e illuminante.
Sessioni molto ben strutturate e supportate.
È molto utile vedere ogni settimana lo stato dell’arte sia a livello globale che di singolo obiettivo. Osservare come si sta muovendo ogni singolo ingranaggio della Growth Machine arricchisce il proprio lavoro e rende tutto il team più unito e reattivo alle nuove opportunità.
Il principale vantaggio di collaborare con un coach STRTGY® è la chiarezza che si ottiene nell’analizzare certi aspetti che, visti da una prospettiva esterna, risultano paradossalmente più semplici da comprendere. Internamente, con lo stesso numero di ore di lavoro, non avremmo raggiunto molte delle conclusioni a cui siamo giunti grazie al loro supporto.
Il Coach ha molta attenzione e da spunti interessanti.
Sono estremamente soddisfatto ed entusiasta di questo percorso. Stiamo scoprendo molte cose che ci erano sempre sfuggite, come se avessimo ricevuto un nuovo paio di occhiali per vedere la realtà. La costruzione della Growth Machine ci sta facendo riflettere profondamente.
Sto apprendendo un metodo di gestione efficace per aziende, studi professionali e altre attività. Inoltre, mi sta aiutando ad ottimizzare la mia struttura aziendale.
Grazie a MAKE PROGRESS® mi sento realmente impegnata nel cammino verso il progresso!
Una guida chiara e stimolante che ha permesso l’emergere di punti di vista ancora inesplorati.
Domande potenti portano a risposte potenti. La Growth Machine emersa rappresenta i pillar sui quali basiamo la nostra abilità di trasferire valore e differenziarci dalla concorrenza. Inizio a vedere come si possano indirizzare i comportamenti. Wow!
Il beneficio maggiore di lavorare con un coach in STRTGY® è quello di continuare a fare attenzione alla strategia, anche quando pensi di non averne il tempo. Il più grande successo? Abbiamo capito qual’è la strategia che ci fa conseguire grandi obiettivi con alta marginalità. Steve Jobs diceva che i punti si uniscono guardando indietro, qui si uniscono guardando avanti!
Argomenti interessanti e sessioni dinamiche che mantengono alta l’attenzione.
Antonio Civita
Founder, STRTGY
Con più di mille copie vendute in Italia, abbiamo ispirato tantissimi leader, consulenti e coach a lavorare con gli strumenti strategici più efficaci oggi disponibili per chi vuole guidare la crescita della propria impresa.
Una metodologia chiara, trasparente e descritta nei minimi dettagli per permettere a chiunque di elevare il potenziale della propria organizzazione.
Richiedi una call oggi stesso per lavorare direttamente con il team che l’ha ideato.
Con questi template, avrai un punto di partenza solido ed eviterai gli errori più comuni e costosi.
Non perderai più tempo in spreadsheet incasinati o riunioni senza fine.
Questi modelli sono stati testati sul campo in centinaia di situazioni e sono costantemente aggiornati. I nostri clienti ricevono gli aggiornamenti per sempre.
STRTGY offre supporto pratico a CEO, dirigenti e manager, nella gestione della strategia: l’asset più importante di ogni organizzazione.
STRTGY si basa su una community di oltre 5000 imprenditori e business leader che condividono le migliori pratiche di esecuzione strategica. Questa interazione ci permette di sviluppare gli strumenti più efficaci per chi desidera far crescere la propria organizzazione, puntando su strategie di crescita sostenibile anziché su tattiche a breve termine.
La strategia è spesso considerata criptica e delegata a consulenti esterni, ma questo modello non è più sostenibile. La strategia è un asset aziendale unico che non può essere acquistato esternamente, poiché nessun consulente conosce le tue capacità operative, di investimento, la tua visione.
STRTGY rappresenta il gruppo di lavoro più pragmatico mai creato a supporto della leadership aziendale.
È una domanda eccellente! Ogni strategia si valuta sulla sua capacità di migliorare la situazione economica e finanziaria di un’organizzazione. Altrimenti, non ci sarebbe alcun motivo per investire in una strategia migliore!
Il ritorno dell’investimento varia da azienda ad azienda. I coach di STRTGY possono aiutarti a calcolarlo durante la call che puoi richiedere in questa pagina.
Ti invito nel mentre a riflettere sul costo di NON migliorare la tua strategia. Pensa alle opportunità che stai perdendo lavorando senza una direzione ben definita. Considera i tuoi collaboratori che non hanno chiare le priorità, che non riescono a scegliere il prossimo task o a giustificare il loro impatto con i numeri. Immagina i costi dei meeting quando chiedi aggiornamenti e tutti ti rispondono vagamente invece di dirti esattamente quali sono i progressi e il ritorno sui progetti che chiami strategici pur non avendo una strategia.
I benefici di una strategia descritta, distribuita, condivisa e misurata sono molteplici. Si vedono nell’aumento del fatturato, nella riduzione dei costi, nel miglioramento della competitività e dell’innovazione.
Richiedi una call e parla con un coach di STRTGY per capire se questo programma fa per te e quali opportunità ti aspettano.
Per adottare MAKE PROGRESS® con OKR, le dimensioni dell’organizzazione non contano. Ciò che conta è la dimensione delle proprie ambizioni.
I meccanismi strategici di MAKE PROGRESS® con gli OKR sono utilizzati con efficacia in organizzazioni da 28.000 a 5 persone. Sono agili e si adattano a ogni contesto. I coach di STRTGY sono sempre in grado di adattare la complessità del programma alla situazione.
La maggior parte delle organizzazioni con cui lavoriamo ha molti manager: Sales Manager, Marketing Manager, Project Manager, Product Manager, Social Media Manager… Chi si preoccupa di coordinare la strategia che tutti questi manager stanno eseguendo?
Il primo passo e capire chi ha la massima influenza sulle decisioni strategiche e sulla capacità di esecuzione. Costruire il team che mancava: lo STRATEGY TEAM.
Se vuoi recuperare il tuo debito strategico, questa è l’occasione migliore per colmare le tue lacune organizzative. È il momento di restituire la strategia alle persone che devono eseguirla.
La garanzia del raggiungimento degli obiettivi di progetto è una caratteristica unica del nostro modello operativo.
Se durante l’esecuzione del programma, dovesse emergere una discrepanza tra le promesse fatte e l’effettiva realizzazione del lavoro, è possibile inviare una mail e ottenere il rimborso completo dell’investimento.
La soddisfazione dei clienti è una metrica cruciale che guida ogni decisione del team di STRTGY. L’esecuzione del programma è documentata in dettaglio tramite video, checklist e documentazione distribuita sulla nostra piattaforma. In qualsiasi momento, è possibile verificare i progressi e le decisioni adottate.
Definire MAKE PROGRESS® come un semplice corso sugli OKR è riduttivo. Esistono numerosi corsi che insegnano le basi della metodologia, ma poche aziende riescono a passare poi dalla teoria alla pratica.
Questo avviene perché manca un elemento cruciale: il lavoro sula strategia. E poche aziende sono così qualificate da averlo nel nome.
Senza una strategia, è impossibile formulare obiettivi e risultati chiave utili per creare focus e accelerazione di cui hai bisogno.
Se hai già lavorato con altri coach e i tuoi OKR attuali assomigliano a:
Stai sprecando denaro e tempo prezioso del tuo team.
Questi sono obiettivi ovvi che conoscevi già prima di iniziare a lavorare sugli OKR.
Il modello di business di chi vende corsi sugli OKR si basa sulla vendita dei corsi stessi. Ciò che facciamo in STRTGY è completamente diverso: ci assicuriamo che le aziende e i loro leader possano avere un reale impatto sulla strategia aziendale, dimostrabile quotidianamente attraverso dati concreti. Questo permette di lavorare meno, meglio e con maggiore soddisfazione.
La formazione è certamente importante. Per questo motivo, chiunque acceda a MAKE PROGRESS® con OKR avrà accesso gratuito ai nostri corsi avanzati e riceverà una copia del libro che rappresenta la proprietà intellettuale del metodo più evoluto per la costruzione di strategie di crescita aziendale e l’implementazione degli OKR.
MAKE PROGRESS® con gli OKR è il primo sistema di crescita aziendale certificato in Europa da un ente esterno e imparziale.
A differenza delle altre società di consulenza strategica, basate su promesse di implementazione di meccanismi oscuri, STRTGY utilizza uno schema di implementazione depositato e documentato.
In STRTGY, abbiamo collaborato con decine di organizzazioni per raggiungere un livello avanzato di implementazione. MAKE PROGRESS® con gli OKR è progettato per fornire strumenti efficaci per affrontare le sfide strategiche con sicurezza.
Un sistema certificato garantisce qualità e affidabilità perché è rigorosamente testato con lo scopo di minimizzare i rischi associati all’adozione di nuove tecniche di gestione strategica.
È trasparente e ben documentato, facilitando l’apprendimento anche per i futuri collaboratori.
MAKE PROGRESS® con gli OKR ridefinisce lo standard de facto di questa tipologia di implementazione.
Il sistema certificato assicura un’integrazione agevole con altre pratiche aziendali, accelerando i tempi di implementazione e riducendo rischi ed errori.
Adottare un metodo certificato significa ricevere supporto competente nel tempo, evitando di dover risolvere problemi autonomamente. Include un livello superiore di assistenza e manutenzione, rendendo l’investimento più sicuro.
MAKE PROGRESS® con gli OKR assicura scalabilità, essendo progettato per aziende in crescita e team desiderosi di acquisire competenze e autonomia nei processi strategici.
Adottare un sistema certificato rappresenta un passo avanti verso l’innovazione, mantenendo l’azienda all’avanguardia nel settore. Inoltre, eleva la percezione dell’azienda mostrando impegno verso l’eccellenza, la qualità e i valori condivisi con i team e collaboratori.
Durante la call, incontrerai Antonio Civita o un membro qualificato del suo team. Ti aiuteranno a valutare se gli strumenti e le tecniche di MAKE PROGRESS® con gli OKR sono adatti alla tua azienda. Se ci sarà un buon fit, inviteremo te e il tuo team a una sessione di formazione dettagliata sugli strumenti, il loro funzionamento e l’integrazione nel lavoro quotidiano.
Successivamente, solo se avrai trovato valore nelle informazioni che avrai ricevuto e sarai seriamente motivato a migliorare la gestione strategica in azienda, deciderai se proseguire o meno con il Programma di Implementazione.
In alternativa, avrai investito un’ora del tuo tempo e del tempo del tuo team in una sessione formativa sulla gestione strategica per obiettivi e in entrambi i casi, ne avrai tratto beneficio!
Considerando l’impegno richiesto, disponiamo di un numero limitato di sessioni settimanali. Pertanto, ti suggeriamo di riservare il tuo posto al più presto, qualora fossi realmente interessato.
MAKE PROGRESS con gli OKR è un sistema per la gestione della crescita aziendale basato sugli OKR e sviluppato da STRTGY. Il suo utilizzo incrementa l’efficacia della strategia e accelera il ritmo esecutivo.
La proprietà degli strumenti e la qualità dei processi di implementazione sono certificati da un ente certificatore esterno e imparziale.
METHOD “OKR” CERTIFIED № 196.23