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Abbiamo creato il primo sistema di crescita aziendale basato sugli OKR

Se sei alla ricerca di un sistema che connetta la strategia con l’esecuzione, che permetta a leader e collaboratori di parlare la stessa lingua e di raggiungere risultati straordinari, MAKE PROGRESS con gli OKR sarà il libro più importante che potrai leggere.

Contiene il programma di implementazione più dettagliato e preciso mai pubblicato per implementare gli OKR in azienda in 12 settimane (o meno).

Eventi in programma

Ultime Newsletter

№ 212
del 9 Giugno 2025
Settimane 1-9: finalmente la strategia smette di essere quella presentazione che nessuno apre più e diventa reale. Settimane 10-12: i team scoprono dove sta andando l'azienda e iniziano a remare nella stessa direzione. Settimane 13-16: l'organizzazione trova il suo ritmo naturale e rimuove sistematicamente ogni ostacolo al progresso.
№ 211
del 26 Maggio 2025
9:53 di lettura — Il cervello è un un sadico: più fatichi, più gli piace. Il problema non è la sfida. È cosa pensi che dica di te. Guardare un esperto all'opera è come farsi un'iniezione di autostima.
№ 210
del 19 Maggio 2025
1:33 di lettura — Scopri il NUOVO ruolo che fa accadere la Strategia
№ 209
del 12 Maggio 2025
21 min di lettura — L’ascesa di RIM e del BlackBerry. Tutte le mosse strategiche. Analisi del JTBD di BlackBerry e della competizione. Le metriche che tenevano sott'occhio e la miopia strategica. 4 lezioni da implementare subito.
№ 208
del 14 Aprile 2025
08:05 di lettura — Scopri come trasformare 478 report in strategie pronte all’uso. Impara a usare i trend di altri settori per innovare. Applica 10 domande chiave per generare nuove opportunità strategiche.
№ 207
del 31 Marzo 2025
5:33 di lettura — Allineamento OKR: il "cascading" top-down spesso blocca i team. Scopri perché. Il vero allineamento OKR nasce dal basso e da una Strategia chiara e condivisa.
№ 206
del 24 Marzo 2025
5:10 di lettura — 200+ trend strategici del 2025. Analizzati, sintetizzati e pronti da usare. 8 modi brillanti per usarli subito e ottenere il massimo
№ 204
del 24 Febbraio 2025
4:14 di lettura — Nuova coorte per diventare coach qualificato MAKE PROGRESS: Aprile 2025. Il replay dell’Open Office Hour con Leroy Merlin è disponibile. Hai detto Q2?
№ 202
del 10 Febbraio 2025
08:22 di lettura — Definisci obiettivi strategici che ispirino motivazione, risultati concreti e crescita sostenibile. Applica il mental contrasting e i piani "if-then" per superare ostacoli e garantire il successo. Potenzia il tuo team con modelli mentali, focus strategico e motivazione continua.
№ 201
del 3 Febbraio 2025
10:48 di lettura — Scopri come definire obiettivi chiari per sbloccare risultati sostenibili. Impara a eliminare l’ambiguità e migliorare il focus strategico. Scopri perché i giusti obiettivi aumentano motivazione, crescita e innovazione.

👋🏻 Bello vederti qui!

Ciao, sono Antonio Civita,

scriverò personalmente le email che riceverai. Si tratterà dei miei appunti, di mie riflessioni, di miei link, delle cose più importanti che imparo facendo questo mestiere. Per questo motivo ho pensato fosse doveroso presentarmi con qualche riga.

Ho diretto creativamente per 9 anni una innovation firm con un focus sull’innovazione dei modelli di business e la costruzione di prodotti digitali.

Sono stato tra i primi in Italia a portare il Design Sprint in organizzazioni complesse. Studio approfonditamente la teoria dell’innovazione e supporto le aziende nell’adozione di nuove pratiche di management e framework strategici come JTBD e OKR.

Nel 2020 ho fondato STRTGY.design, una community di oltre 4.500 C-Level, Manager e imprenditori che hanno deciso di aumentare il valore delle proprie organizzazioni colmando il gap tra business, design e tecnologia più rapidamente della competizione.

Nel 2022 sono entrato nel consiglio direttivo della Product Manager Alliance, la prima associazione in Europa per product manager.

Nel 2023 ho pubblicato Make Progress con gli OKR, probabilmente il libro più pragmatico sull’utilizzo della metodologia per la crescita aziendale.

Adesso è il momento di fare qualcosa di grande insieme!

Puoi seguirmi anche su antoniocivita.com

Ci vediamo nella tua casella di posta! 👋🏻

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