«La cultura della performance mostra i suoi limiti proprio ora che le macchine ci stanno superando. […] Stiamo mettendo la felicità in sala d’attesa, e torneremo quando saremo meno occupati.»
Antonio Civita, TEDx Bassano del Grappa, 2026
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Ti scrivo solo ora perché questo weekend ho fatto il mio primo TEDx a Bassano del Grappa. Ho parlato di cultura della performance, di quanto la inseguiamo e di quanto inizi a scricchiolare proprio ora che le macchine ci battono su quasi tutto quello che si può misurare.
È stata un’esperienza incredibile. Non vedo l’ora che gli interventi siano online.
Poi è scesa l’adrenalina. In macchina, mentre tornavo a casa, mi è tornato in mente un video che avevo visto dietro le quinte, mentre cercavo di scaricare la tensione.
F***k AI!
Harvard, Class Day 2026. Migliaia di laureandi, famiglie, professori, telefoni alzati. Sul palco c’è Ronny Chieng, comico del Daily Show. A un certo punto molla il discorso scritto e dice tre volte, “fuck AI”.
Ma la cosa che mi ha colpito (positivamente) è stata la reazione!
Harvard, uno dei posti da cui la Silicon Valley pesca i suoi cervelli, esplode in un boato, come quando qualcuno tocca il nervo scoperto di migliaia di persone, contemporaneamente.
La spiegazione facile è, i ragazzi odiano l’AI.
Peccato che non torni.
Perché nelle stesse settimane, su altri palchi, è successo il rovescio. All’Università dell’Arizona, Eric Schmidt, ex CEO di Google, ha parlato di AI e la platea lo ha sommerso di fischi.
Gloria Caulfield ha definito l’AI la prossima rivoluzione industriale davanti a studenti di arte e comunicazione, e si è presa una bordata.
Scott Borchetta, dirigente dell’industria musicale, ha detto che l’AI sta riscrivendo la produzione e che bisogna farsene una ragione, e anche lì sono arrivati i fischi.
E qui uno direbbe, visto, odiano davvero l’AI.
Poi però, negli stessi giorni, Steve Wozniak, Lisa Su e Jensen Huang hanno parlato di AI e sono stati applauditi. Stesso tema, stesso periodo, stesso tipo di pubblico, reazioni opposte.
Quindi la frattura non è tra favorevoli e contrari all’AI.
Ma tra due modi diversi di parlare alle persone.
Non era una votazione sulla tecnologia
Sono andato a guardare cosa avevano detto davvero, parola per parola.
I fischiati ripetevano più o meno lo stesso schema. Schmidt: l’AI plasmerà il mondo, sta a voi decidere se plasmarla. Borchetta: fatevene una ragione, è uno strumento. Caulfield: è la prossima rivoluzione industriale. Sotto parole diverse gira lo stesso messaggio, l’AI arriva comunque, voi adeguatevi.
Gli applauditi giravano la frase dall’altra parte. Wozniak: l’intelligenza ce l’avete già, la vostra. Lisa Su, davanti agli ingegneri del MIT, ha ricordato che al mondo non servono persone capaci solo di usare strumenti potenti, ma persone capaci di scegliere per cosa usarli, e di prendersi la responsabilità di quella scelta.
La differenza non era tecnica. Era morale.
Chi ha preso i fischi ha parlato come se le persone fossero un costo che la macchina dovrà ottimizzare. Chi ha preso gli applausi ha parlato come se le persone fossero ancora il soggetto che decide cosa la macchina deve fare.
Questa è leadership. E se guidi persone, questa scena dovrebbe toglierti il sonno almeno per una notte.
Le tue persone ti stanno facendo lo stesso test
Nessuno lo dichiara. Nessuno fischia in riunione. Ma quando annunci l’AI in azienda, in testa hanno una domanda sola: questa roba serve a farmi crescere, o a togliermi di mezzo?
La risposta che percepiscono, non quella che scrivi nella slide, decide come lavoreranno da domani.
Sotto c’è una ragione vecchia di un secolo e mezzo.
Per molto tempo ha retto un patto non scritto: se all’azienda va bene, anche alle persone andrà meglio; se l’azienda automatizza, le persone verranno spostate su lavori più qualificati. Non era sempre vero. Ma era abbastanza credibile da tenere insieme produttività, fiducia e carriera.
Con l’AI quel patto si incrina, perché per la prima volta una tecnologia può aumentare i profitti e abbassare le prospettive di molte persone nello stesso movimento.
Non in fabbrica. In ufficio.
Non tra dieci anni. Adesso.
I numeri vanno trattati con cautela, ma puntano tutti nella stessa direzione
Lo Stanford Digital Economy Lab ha misurato un calo delle assunzioni entry-level nelle professioni più esposte all’AI dal 2022, mentre i ruoli senior risultano più stabili. Alcune rilevazioni su dirigenti e giovani lavoratori mostrano la stessa tensione: molti manager si aspettano che l’AI assorba una parte del lavoro junior, mentre molti giovani vedono l’AI come una minaccia diretta alle proprie opportunità.
Non serve usare questi dati come profezia. Basta leggerli come segnale.
Quando dici a una persona all’inizio della carriera, “impara a usare lo strumento che renderà meno necessario assumerti”, non sente empowerment. Sente un ricatto detto con buone maniere.
E qui arriva la parte che interessa davvero a chi gestisce un team.
Lo stesso strumento, in due aziende diverse, produce due esiti opposti.
Chi è convinto che “qui l’AI serve a farmi crescere” prova cose, propone, sbaglia senza paura, mette in comune quello che scopre.
Chi è convinto che “qui l’AI serve a rendermi inutile” si tiene le informazioni, abbassa la testa, recita entusiasmo e aspetta di capire dove cadrà la mannaia.
A decidere quale dei due ti ritrovi in squadra non è il software. È il contratto psicologico che costruisci mentre lo introduci, che sia l’AI o un app di performance tracking.
Il punto di Chieng non era odiare l’AI
Torno un attimo a Ronny Chieng, perché il suo punto è più interessante dello slogan.
Non ha detto, se usi l’AI per la ricerca scientifica sei il problema. Ha detto il contrario. Il problema nasce quando usi i modelli linguistici per saltare il lavoro mentale che ti forma.
L’ha chiamato debito cognitivo.
L’espressione è precisa, perché sposta lo sguardo dal tempo che risparmi a quello che perdi senza accorgertene.
Se usi l’AI per evitare lavoro meccanico, bene. Se la usi per evitare il pensiero che doveva farti crescere, stai facendo un’altra cosa. Stai togliendo peso dalla palestra e poi ti stupisci se il muscolo non cresce.
Bill Maher l’ha detta in modo più brutale: l’AI usata male è una lobotomia con l’abbonamento mensile.
Veloci e stupidi?
Se automatizzassimo ________________ , quale competenza smetteremmo di allenare?
Me lo spiegò anni fa un ex pilota del Concorde. Gli chiesi quanta automazione ci fosse in cabina e mi disse che, in condizioni normali, un aereo potrebbe volare quasi da solo. Allora gli chiesi perché continuare con centinaia di ore di training e di pilotaggio manuale. Mi rispose con disarmante semplicità: per non dimenticare come si fa. Quando qualcosa va storto, l’automazione non basta più. Se non hai continuato ad allenare controllo, giudizio e sangue freddo, riprendere il comando diventa molto pericoloso.
Certe attività vanno automatizzate senza nostalgia. Copiare dati da un sistema all’altro. Sbobinare una riunione. Preparare varianti di un testo già deciso. Lì non c’è niente da difendere.
Altre attività sembrano lente perché ti stanno insegnando qualcosa.
Scrivere una proposta ti serve a capire il cliente. Fare una sintesi ti allena a separare segnale e rumore. Preparare una presentazione ti obbliga a ordinare una tesi. Rispondere a una mail delicata ti allena a leggere il contesto umano, non solo le parole.
Le aziende che useranno l’AI solo per produrre di più diventeranno più veloci e più stupide insieme.
Più veloci, perché avranno più documenti, più mail, più analisi, più codice, più contenuti.
Più stupide, perché avranno sempre meno persone capaci di capire se tutta quella roba ha senso.
La scarsità non sarà l’output. Sarà il giudizio.
E il giudizio non si installa, si allena.
Da scrivere sulla lavagna
Quando l’AI riduce il costo della produzione, aumenta il valore della strategia
Quando produrre costa poco, scegliere cosa vale la pena produrre diventa il lavoro più importante.
Quando scrivere costa poco, sapere cosa vale la pena dire diventa fondamentale.
Quando tutti possono sembrare competenti, la competenza vera diventa più rara.
Quando distrarsi costa poco, diventa più pericoloso.
Sono d’accordo con Ronny Chieng: il confronto dei prossimi anni non sarà uomo contro macchina ma tra persone con sostanza contro persone che simulano sostanza.
L’AI amplifica la leadership che trova
L’AI purtroppo, checché ne dicano le ads delle app di self help, non corregge una leadership debole ma la amplifica.
Inserita in un’azienda confusa, produce confusione più velocemente.
Inserita dove ci sono processi incriccati, e non puoi fare altro che incriccarti anche tu.
Se il management evita le conversazioni difficili, l’AI che non funziona diventa la scusa più efficace mai inventata per rimandarle ancora.
Per quanto ancora continuerai a chiederti “quali tool compriamo?”
E quando invece inizierai a domandarti quali decisioni dobbiamo imparare a prendere meglio, prima che l’AI moltiplichi il busy-work?
Mettiamo in chiaro una cosa: io sto dalla parte dell’AI. Ci lavoro dentro ogni giorno. La uso, la studio, la porto nei sistemi aziendali.
Proprio per questo non mi basta l’entusiasmo.
Quei boati e quei fischi non sono contro la tecnologia. Sono contro una leadership che parla di futuro senza prendersi cura di chi quel futuro dovrà abitarlo.
Le persone chiedono una direzione più chiara non strumenti (ancora) migliori.
Chiedono di sapere se l’AI servirà a liberare la loro intelligenza o a comprimere la loro dignità.
Ne dobbiamo parlare il 17 giugno
Niente elenco di tool. Di quelli parlano già tutti, troppo, e quasi sempre nel modo sbagliato, come se bastasse scaricare l’app, pagare l’abbonamento e chattare con un bot per trasformare un’organizzazione.
Ma correre nella direzione sbagliata non è innovazione. È dispersione accelerata.
Il 17 parliamo di Leadership Aumentata: come usare l’AI tenendo saldo quello che rende un leader ancora necessario, cioè direzione, giudizio, responsabilità e capacità di proteggere il lavoro importante dal rumore.
La domanda da cui partiamo è una sola, e ti riguarda più di quanto pensi: come si guida un’organizzazione quando a fare la differenza diventa la qualità delle decisioni, più della quantità di output?
Il cosa e il perché te li ho appena messi in mano, abbastanza per cambiare la tua prossima riunione.
Il come lo costruiamo insieme qui.
Leadership Aumentata™ – Strategia Aziendale con AI e OKR
Se vuoi approfondire la storia da cui parte questa riflessione, sotto trovi i link ai video citati e la trascrizione integrale del discorso di Ronny Chieng ad Harvard.
ALWAYS MAKE PROGRESS ●↑
Antonio
F***k AI: tutti i video
Se stai cercando i video sul backlash anti AI nelle università
Ho raccolto qui i video citati in questa newsletter: il discorso di Ronny Chieng ad Harvard Class Day 2026 con il passaggio “fuck AI”, Eric Schmidt fischiato all’University of Arizona mentre parla di intelligenza artificiale, Gloria Caulfield contestata alla UCF per aver definito l’AI la prossima rivoluzione industriale, Scott Borchetta fischiato alla MTSU, Steve Wozniak che parla di “actual intelligence”, Lisa Su al MIT Class of 2026 e Jensen Huang alla Carnegie Mellon University. Se stavi cercando uno di questi video per capire perché studenti e leader stanno reagendo in modo così diverso all’AI, qui sotto trovi i link diretti e, sopra, la mia lettura sul vero tema: non la tecnologia, ma la leadership.
- Ronny Chieng Address | Harvard Class Day 2026
- Eric Schmidt | University of Arizona 162nd Commencement Ceremony 2026
- Gloria Caulfield | UCF Spring 2026 Commencement, May 8, 7 p.m.
- Scott Borchetta | MTSU Commencement Address, Spring 2026
- Steve Wozniak | GVSU Commencement, May 1 2026, 7 p.m.
- Lisa Su Address | MIT Class of 2026
- Jensen Huang | CMU Commencement Keynote 2026
Trascrizione integrale del discorso di Ronny Chieng ad Harvard
Ecco la trascrizione integrale del video di Ronny Chieng ad Harvard Class Day 2026, quello in cui dice “fuck AI” e parla di debito cognitivo, uso dei modelli linguistici, scorciatoie mentali, mastery, shallow knowledge e valore del processo creativo. La trascrizione serve a chi cerca il discorso completo di Ronny Chieng, ma anche a leggere il passaggio nel suo contesto: il punto non è odiare l’intelligenza artificiale, ma capire cosa succede quando la usiamo per saltare il lavoro mentale che ci forma.
(audience cheering) – Thank you. Keep it going for yourselves, everybody! I think we all deserve a round of applause for not looking at our phones for like two hours now. What an achievement. It’s a beautiful day out. Come on, it’s you guys. Yay, we did it!
(audience applauding) Thank you for having me speak here today. I’m very honored to be your class committee’s last-minute, second-choice speaker. I don’t know who canceled. I’ve been trying to find out all week, but I guess I’m on the short list of people who’s within Amtrak distance and not in the Epstein files. I understand it was down to me and Baby Yoda, and I think that guy’s doing press right now.
So you’re stuck with me. Someone who couldn’t get into this college, much less graduate from it. And by the way, on that topic, before we go any further, do I get a degree for this s*** or what? Because I was Googling it, and people were getting degrees, and I don’t know, is that just like a commencement speech thing? Is this like different to that? (audience laughing)
This is Class Day, I guess this is like the Gobi tent to the Coachella main stage. All right. Degrees of our headliners, right, Dean? All right. My mom actually came from Singapore just to watch this because she thinks I’m graduating from Harvard. (audience laughing) So she’s right in the front row.
So I don’t know, can someone on stage just hand me a piece of paper or something? A scroll, Dean, yeah. F*ing… Thank you. (audience cheering)
I don’t know, maybe someone here can give me the art history degree. Trust me, you’re not gonna need it. Seriously. I had Netflix specials, I had movie premieres. I host a daily show. My mom didn’t come for any of that. I tell her I’m at Harvard, and she gets on the first flight over. In fact, my sister also came, and she only came because I told her Conan O’Brien was giving the commencement speech. That’s the power of this institution that you guys are graduating from. It’ll make Asians do anything up to and including voting against affirmative action.
So congratulations to all of you (claps) again. Yeah, congratulations on being the last generation of Harvard grads with straight A’s. You are telling me, for the last 200 years or whatever the f*, everyone at Harvard was a bunch of dumbasses with inflated grades and nobody noticed. I don’t know what’s dumber: that all your grades have been inflated, or that the professors here just voted to stop inflating your grades. Do you know how stupid that is? You do realize the more A’s you hand out, the better everyone looks. I can’t believe I have to explain this to you guys. Didn’t you guys go to Harvard? (audience cheering)
What kind of goody two-shoes professors do you have up here? No wonder President Trump’s trying to destroy you. I just noticed there’s a sign language guy who has the sign “President Trump trying to destroy you.” Don’t worry, sign language guy. It gets worse.
Anyway, so no one here has good grades anymore. But good news, good grades don’t even matter anymore anyway. Welcome to the real world, graduates, where social media followers are the new GPA. These days, you can’t even be a barista in Brooklyn with less than 10,000 IG followers. And if you don’t like that system, well, take it up with Harvard alumni Mark Zuckerberg.
While on the topic of A’s, by the way, can I just say f* AI? F*** AI. F*** AI! (audience cheering) I’m so glad you agree. I prepared a completely different speech in case you guys turned on me, but I won’t be needing that anymore. F*** AI. F*** it to death, all right? What’s the sign language sign for that? (audience laughing) Good, good to know. It’s stupid. It’s so stupid. Have you tried using it? It’s always wrong.**
Like, I asked AI what’s the fastest way to get from New York City to Harvard, and it told me to take FlixBus. I’m a movie star. Hello, I don’t take the bus, Acela only.
I mean, do you even know what AI is saying about Harvard? The garbage that AI is spouting about you guys? AI says that Harvard has a $56.9 billion endowment, and that the Harvard Graduate Students Union is on strike to try to get a livable wage increase to $25 an hour. There’s no way that’s true. (audience laughing) I mean, that’s ridiculous. (audience cheering) How bad are these AI hallucinations getting?
Look, a lot of other respected graduation speakers and colleges around America are talking about you guys needing to master AI for the future. Okay? I’m here to tell you the mission of your generation is to destroy AI, kill it.
To accomplish this, you’ll have to capture and reprogram an AI to be on the side of humanity, then commandeer its own time-traveling technology, send it back to the past to defeat the current AI before it gains sentience. This isn’t just graduation day, this is “Terminator 2: Judgment Day.”
And I know, I know that someone’s sitting out here right now who’s just saying, “Well, you know, what about the use of AI to pioneer breakthroughs in medicine and physics?” Well, first of all, shut up, nerd. I’m not talking about that. Obviously, if you’re using it for that purpose, you are not the problem. Okay? I’m talking about the accumulation of cognitive debt due to excessive use of large language models According to a study by MIT published in 2025 in arXiv. That’s right, M-I-T. MIT did that study. I guess you guys were too busy giving each other A’s.
Feel free to boo MIT, by the way, and AI, and yourselves, I guess. Look, this is actually good news, okay? This is why you guys shouldn’t be scared of AI. ‘Cause I think AI is just gonna end up making mediocre people dumber.
Have you heard how dumb people brag about how they use AI? They’re always like, “Hey, did you know that AI can now read my email, summarize it, and draft a response?” Yeah, you know who else can do that? Me. I can do that. You can’t do that? How useless are you? You need artificial intelligence just to match me. I’m a dumbass who couldn’t get into Harvard.
And from what I can see, getting an actual advantage from AI in the future will require a minimum escape velocity of intelligence that I’m assuming you guys from Harvard have. Everyone else who can’t match that is just gonna get dumber. And that’s when you run up the score on them. Assuming we still have a functioning society, of course, but to run up the score, you’re gonna have to master your craft, okay? And AI can be the fuel, but fuel is useless if you can’t kindle the fire.
For example, I recently used AI to use regression analysis to prove that a certain race of people are mathematically terrible at sports. I won’t say which race, but thank you for not inviting Hasan Minhaj to Harvard. My point is, learning the fundamentals still matter. If I didn’t know what a regression analysis was, and if I wasn’t fundamentally racist, would I have been able to do any of that? No.
Untalented people love bragging about using AI to help them draft their speeches, and their scripts, and their podcast, and their promo videos for UFC fights at the White House. Which, to be fair, even if they had filmed that for real, it would still have looked like AI. But what they’re missing is this: the creating is the fun part. The best part of comedy writing is figuring out the puzzle pieces of a joke, and getting the self-regard from having accomplished a difficult thing.
Why? Feel free to not applaud that, you freaking traitors to humanity. (audience cheering) Why would I want AI to take that away from me?
You know what problem I want AI to solve? I want the problem of AI making everything look like s***. I want AI to solve that problem. How about that?
Or how about, can AI take away the power of comedy writing where my TV pilot gets passed on, and when I ask if I can pitch it to someone else, the network says, “We don’t want it, but we also don’t want anyone else to have it. We just want you to be sad.” Can AI solve that?
I recently tried to introduce my friend to Buddhism through a book called “Buddhism Made Simple.” It was literally a book about Buddhism made simple, and instead of reading it, he used AI to summarize it in 10 seconds. Believe it or not, he didn’t reach enlightenment. Turns out, speedrunning Buddhism is completely missing the point.
And I know this platitude is almost worthy of AI, but the reason shortcuts to skip to the end aren’t always good is because the journey isn’t just how we acquire skills. The journey is the point of all this. It is! (audience applauding) It turns out maybe the real Harvard was the friends we made along the way.
Look, I know this won’t apply to everyone’s industry, okay? But I’m just saying, whatever your chosen profession is, please don’t let AI rob you of the fun part of it. I think your generation’s upcoming battle won’t be humans against AI. That’s at least two months away. It’s gonna be people with substance versus people with shallow knowledge. It’s gonna be mastery versus faking it. It’s gonna be people with good taste versus tacky. I trust you will put in the work necessary to be on the right side of those battles. (audience cheering) And anytime you wanna hand a degree over, Dean, that’d be really nice.
Now, you might be worried about the job market you’re entering, but don’t worry, there are jobs now that exist that we couldn’t have imagined when I graduated. And it’s gonna be the same for you. For example, when I graduated 17 years ago, I didn’t know posting photos of my feet could be a full-time job, and in another 17 years, it might be the only job.
So let me try to speak your language here, okay? ‘Cause I know you guys low-key see me as some cooked unc now, but good. I am an unc. I am an unc. Listen to the unc, here’s the unc-fire advice portion of this speech.
Make sure your offline world is better than your online one. (audience cheering) If that wasn’t obvious. Remember to floss. Hug your parents. When someone invites you to a private sex island, always say no. Always. Create more than you complain.
Being… I lost track. I can’t even count my fingers, that’s how bad my cognitive decline is. Being cynical or contrarian is not an indication of intelligence. You will not be able to outperform an index fund. Make your mistakes.
I want you guys to look to your left and look to your right, right now. Remember these faces. Some of you will be evil. (audience laughing) Some of you will be evil people who just want a ton of money. I just turned 40. Let me tell you, money isn’t everything. It’s only good for buying comfort, necessities, peace of mind, and self-worth. (audience laughing)
But guess what? Making money is easy in America, it’s easy. You can tell dick jokes on TV. You can run a crypto scam. You can storm the Capitol and get a payout from the government. In fact, I’ll prove it to you. Watch this. Which camera is it? This camera? All right.
Hey, this speech at Harvard is brought to you by Panda Express. (audience laughing) Panda Express. ♪ Have you eaten yet ♪ Do you see that? I just paid for my kids’ Harvard tuition. (audience applauding) I’m just kidding. I hope they can go to Yale. (audience booing)
My point is, shut up. My point is… You guys are in the same gang anyway. What are you booing for? You’re gonna take over Paramount and fire everybody. My point is… (laughs) It’s too real. It was too real. Sorry, Dean.
My point is, money is like, too easy for you guys. We say this to kids all the time: You can be anything you want. You guys are from Harvard. You actually can do anything you want. You can be anything you want. (audience applauding) Yeah, you’re not like these other dumb kids we keep bulls*ting to.
So I’m asking you guys, don’t just chase the money. You are better than that. Tackle the world’s problems, like hunger, or access to education, or microplastics in our balls. Seriously, someone should really get on that. We’re all laughing here, but we all have microplastics in our balls right now.
Or how about that problem when you’re trying to, like, show your date a photo on your phone, but then, like, a notification appears at the exact same moment, and then you accidentally click on that instead of the photo. So now she’s reading a private text from your mom, asking if Drake is really a pedophile. Can someone fix that?
And look, if saving the world is too daunting, at least chase the thing that you can’t stop talking about every day to the point where it ruins all your relationships. Follow your passions. For me, that was stand-up comedy. I love comedy so much. I gladly skip weddings, birthdays, funerals, just to do open mics. People were born, people died. I didn’t even know. I don’t even know what my family is anymore. I have no friends. But what I do have is the ability to talk to myself in a room with three other comics waiting to get on stage.
What I’m saying is, when you have clarity of purpose and you’re doing something you love, every day can be a joy, and that joy can spread to others. And if you don’t find something that makes you happy that also helps others, remember, you can always just work for McKinsey. Work for McKinsey. Go do it.
What’s that? You can increase profits by firing people? Wow, what a genius move.
Before I go… It’s okay, I wasn’t gonna get into the school anyway. Before I go, I just wanna do something I learned from the GOAT white guy of all time: Mr. Rogers, the greatest white guy of all time, when he was accepting an Emmy Award in 1776, this is what he did. And it’s kind of echoing what everyone here has said already. So sorry if you heard it, but whatever, you asked me to do this speech in like three days. So f* you. (audience laughing)
We’re all here because someone believed in us. I just want everyone here… let’s just do this for real. Let’s just close our eyes for just 10 seconds, and I want you to think, actually visualize the people who helped you get here today. Let’s just do it for 10 seconds. I’ll time you on my vintage Rolex. Let’s go. Just close your eyes and see their faces. As many as you can remember. Try to remember what they did for you, how they helped you.
Okay, now I want you guys to think of your enemies. Think of your enemies. Think of everyone you hate. Think of how much better you are than everyone else. Think of everyone who said you going to Harvard would amount to nothing. And who are you thinking of when I asked you to think of people who helped you?
I mean, for me, it was my wife, Hannah. It was my mom, my dad, my sister, Trevor Noah, who stuck his neck out to hire me on “The Daily Show” because he felt strongly that the show needed an Asian voice on it. Yes, a Black man helped an Asian man get into America through affirmative action. (audience cheering)
And throughout satire and seven years of speaking truth to power, we help Donald Trump get elected. Twice. Whoops. Good luck with that.
But remember just how you felt when you were thinking of the people who helped you. And now it’s time for you to go out there and be a person who someone else thinks of fondly as having helped them.
Because… (audience applauding) because one day soon, I promise you, some kids will be asking you for advice for after they graduate, and you can say, “Be kind, be joyful. But for the love of God, help me destroy these machines first.”
Thank you for having me. You guys are awesome. Congrats to everybody, the students, and the parents, and the faculty. Thanks for having me here. Take care, Harvard. (audience cheering)
