No. 78

Ispirare una nuova generazione di leader

Gentili, rispettosi, efficaci
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Hey, buon lunedì!

In questo periodo ricevo tanti messaggi Out of Office e questo mi riempie di gioia. Significa che abbiamo ricominciato a vivere.

Ovunque tu sia ricorda che alle 18:30 di oggi 12 Luglio 2021, abbiamo un appuntamento importante con Giampaolo Grossi, General Manager di Starbucks Italy.

Se anche per te è giunto il momento di ispirare le persone che lavorano ogni giorno con te a raggiungere obiettivi ambiziosi e necessari, non puoi mancare.

Non sarà un monologo. Gli STRTGY Meeting non lo sono mai stati. Se lo vorrai, potrai accendere il microfono e fare personalmente le tue domande.

Funziona così:

  • La stanza di Zoom accetta solo 100 partecipanti, per questo è necessario registrarti adesso.
  • Riceverai il link per connetterti 30 minuti prima dell’evento.
  • Ti consiglio di cliccare subito e prendere il tuo posto nella waiting room.
  • Alle 18:30 in punto cliccherò su “Admit all” e inizieremo a lavorare insieme.

 

Ecco gli argomenti che affronteremo insieme:

  • Il percorso che ha portato Giampaolo a lavorare in Starbucks
  • Cosa significa davvero lavorare in Starbucks
  • Com’è nato, in cosa consiste e come si evolverà il progetto di Starbucks in italia (e cosa possiamo imparare noi)
  • Cos’è la leadership gentile. In cosa consiste praticamente e come si traduce nella vita di tutti i giorni
  • Come si può introdurre questo tipo di leadership in azienda senza fare errori
  • Q&A

 

STRTGY Meeting No.11 con Giampaolo Grossi – RSVP

Potresti leggere queste cose da libri o guardare video su YouTube. 

Ma qui in STRTGY impariamo solo dai migliori, da esperienze vere.

Se, come penso per il solo fatto che tu stia leggendo questa mail, hai deciso di cambiare le cose, questa sera è importante esserci.

Benvenuto nel team.

Buon lavoro!
Fatti sentire.

Non perdere le prossime Note. Ogni lunedì alle 7:00. Gratis.

Strumenti e framework per sbloccare l’innovazione in azienda e applicare praticamente Design Thinking, Blue Ocean Strategy, JTBD e OKRs.  

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