№ 107

Come si trova un nuovo mercato?

2:16 di lettura — Perché investire in psicologia e cultura dei dati. STRTGY Meeting di Aprile con Irene Cassarino.
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Hey, buon lunedì! Come stai?

In questa nota 2 riflessioni, poi l’invito al prossimo STRTGY Meeting, a guidarlo una donna in gambissima. Seguimi.

01. Un’altra falsa partenza per il Metaverso.

A Ottobre Facebook cambia nome e tra la fine del 2021 e l’inizio del 2022 la conversazione su Metaverso, NFT e Crypto è satura.

Tutti ne parlano, tutti dichiarano investimenti e progetti rivoluzionari.

20 Febbraio 2022, la Russia attacca l’Ucraina. La parte importante del mondo nel quale essere presenti torna a essere quello reale.

Almeno per il momento.

02. JTBD e OKR sono i tool strategici più potenti oggi disponibili.

Da Gennaio ho partecipato come speaker a diversi eventi che ruotavano attorno al tema dell’innovazione, del Product Management, della crescita aziendale (il prossimo sarà Martedì 29 Marzo 2022 ↗, un evento privato organizzato da Webeing e Sketchin) e una cosa è sempre più chiara: le skill sulle quali investire sono psicologia e cultura dei dati.

La psicologia è importante per comprendere le persone dentro e fuori l’azienda

Fuori perché i loro problemi formano il mercato e mutano sempre più rapidamente. Intercettare i bisogni inespressi è fondamentale, così come costruire brand che si posizionano con precisione in spazi dalle forme sempre più complesse.

Dentro perché, con la pandemia, il modo di vivere le organizzazioni è profondamente cambiato. Non sono i software di project management o altri strumenti di controllo a rendere più efficienti le aziende, ma la costruzione di un nuovo senso di progresso.

I dati sono la lingua delle macchine e il punto di connessione tra l’organizzazione e le persone.

Fuori dall’azienda i designer devono imparare il linguaggio delle macchine perché le persone si aspettano esperienze personalizzate e in tempo reale. Non basta più progettare una sequenza di schermate statiche, bisogna progettare nuovi comportamenti.

Dentro l’azienda i dati migliorano la qualità delle conversazioni e lo sviluppo di una cultura di crescita. Ne produciamo in grandi quantità senza accorgercene, per questo è difficile dargli un senso. A meno che non usi gli OKR.

03. Come si trova un nuovo mercato?

Lunedì 11 Aprile, 18:30 ↗, incontreremo Irene Cassarino, CEO e fondatrice di The Doers, ora parte del gruppo Digital Magics. Ha dedicato tutta la sua vita professionale alla ricerca di nuovi mercati, lavorando con più di 200 startup e decine di grandi aziende italiane e internazionali.

Irene e il suo team hanno sviluppato un approccio investigativo di tipo scientifico per la ricerca di nuovi mercati. Hanno preso in prestito gli strumenti dell’FBI e per metterli nelle mani di chiunque abbia interesse a identificare sistematicamente ed efficacemente nuovi mercati. Sono strumenti applicabili da tutti, senza alcuna formazione specifica, e senza l’utilizzo di costose strumentazioni. 

Se desideri acquisire strumenti pratici per intercettare traiettorie di crescita e nuove strade verso il futuro, non puoi mancare. Registrazione gratuita obbligatoria, visitando questo link.

ALWAYS MAKE PROGRESS

—Antonio

Non perdere le prossime Note. Ogni lunedì alle 7:00. Gratis.

Strumenti e framework per sbloccare l’innovazione in azienda e applicare praticamente Design Thinking, Blue Ocean Strategy, JTBD e OKRs.  

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